4月20日下午，复星保德信人寿举行“星冉管培生高管下午茶”活动，复星集团执行董事、高级副总裁、复星保险板块董事长、复星保德信董事长康岚、复星保德信总裁储良与16位管培生集聚一堂，展开深入交流与沟通。

“星冉计划”是公司着眼于保持未来稳健快速发展，储备管理人才的重要举措，是复保人才战略的重要组成部分。通过前期层层筛选，16位来自复旦大学、上海财经大学、英国曼彻斯特大学等国内外知名高校的第一届复星保德信星冉管培生从1700多位候选人中脱颖而出。管培生们自入司以来被安排前往前线开展轮岗学习，希望通过六个月的时间体验前中后台不同岗位工作，为未来工作打下坚实基础。

会上，各位管培生就第一阶段轮岗感受与经验、创新性建议和对未来努力的方向进行了分享交流。

康总表示，复星高度重视年轻人才的培养，复保作为一家年轻化、国际化的合资公司，每个成员要有创新的企业家精神，希望各位管培生能够提升服务意识、提供有效服务，把复保建设成为合资企业的标杆，真正做到"复保因你的加入而不同"。

交流中储总指出，复保是家充满活力的公司，重视人才的培养，希望通过“星冉计划”培养出具有复保企业文化的同学，能够将新想法转化成产能，促进复保奔跑前行。

此外，康总与储总详细了解同学们在实际轮岗工作中遇到的困惑，并对大家提出的疑问进行细致解答与指导，指出年轻也需要一定的沉淀，希望大家能够"志存高远、脚踏实地"，享受寻找最适合自己工作的过程，在过程中实现蜕变。

会后管培生们还开展了丰富精彩的团建活动，在活动中尽情挥洒汗水，不断磨合着团队协作配合能力。

在追逐梦想的路上，我们从不孤单！
现在，16名管培生已从复保成功起航
未来，他们将携手同行
共同构筑一个活力满满的复保梦！