【2013年3月27日，上海】日前，复星保德信人寿家庭收入保障团体定期寿险正式上市。

 

复星保德信人寿“我爱我家”定期寿险是复星保德信人寿自去年开业后推出的首期产品之一，作为国内第一款月家庭收入保障保险，荣膺2012上海保险行业年度大奖——创新家庭保障计划年度大奖。 该计划不仅得到行业专家与媒体的认可，还受到市场和客户的广泛好评。此次，复星保德信人寿针对企业雇主推出了“我爱我家”产品的团体版——家庭收入保障团体定期寿险，将使更多的企业及员工受益。

 

员工是每个企业的核心资产，很多企业雇主已逐渐认识到员工家庭是支持员工职业发展的坚实后盾。通过不断完善员工福利保障能增强企业的向心力，提升员工的归属感。2012年8月，美国某著名互联网搜索引擎企业透露，为员工提供了一种新型福利保障计划，如员工在合同期内不幸去世，其配偶可在未来10年内每年获得一张金额相当于该员工生前年薪50%的支票。该公司如此充满人情味的员工福利为人津津乐道，引起业界轰动。

 

复星保德信人寿家庭收入保障团体定期寿险正是一项具有类似保障功能的产品，将公司对员工本人的福利延伸至员工家庭。该产品可以为处于家庭责任关键期的企业员工提供风险保障。若员工在职期间不幸身故，其家人可按月领取5年或10年家庭收入保障金作为该员工“工资收入”的补偿，以弥补因失去家庭经济支柱导致的收入损失，保证家人生活品质的延续，更体现公司对员工家庭的关爱。

 

今后，企业的员工福利又多了一种新的选择。企业可以结合自身实际效益，按照员工的月薪选择复星保德信家庭收入保障定期寿险10年期计划。若员工不幸身故，其家人仍可每月获得等额于员工生前月收入的家庭收入保障金，连续给付10年，帮助其家庭平稳渡过因收入损失所导致的经济困难时期，充分体现公司对员工及其家人的人性关怀。