2012年5月，筹备组通过组织了全体员工的合规、反洗钱培训，宣导监管机构的相关规定以及公司的合规制度。通过此次培训，起到贯彻公司的合规文化，增强员工依法合规经营意识，促进公司合规管理体系建设的作用。

        同时筹备组还举办了“销售误导综合治理”及“反商业贿赂”专题培训，贯彻落实2012年全国保险监管工作会议和人身保险业综合治理销售误导工作会议精神，切实保护保险消费者合法权益，推进诚信体系建设。

        为推动法律法规知识的培训效果，促进各岗位工作人员深入理解和掌握相关法律法规，筹备组还组织了合规知识测试，全体员工均参加并通过了测试。通过此方式，极大地提高了从业人员的理论知识水平和业务素质，有力的促进了合规工作的开展。